姜早早就想过这些问题，胸有成竹地回答道：“场地的问题，我想可以先借用家属院的活动室，等以后条件好了，再想办法建个专门的幼儿园；资金的问题，我想可以发动军嫂们捐款，部队也可以适当给予一些补贴；师资力量的问题，我想可以从军嫂中挑选一些有文化、有经验的同志来担任老师，实在不行，我也可以亲自上阵！”

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政委听了姜早的回答，满意地点点头，“嗯，你想得很周到，很好！这样吧，场地的问题，部队可以解决，家属院后面那块空地就不错，可以先建几间简易房，作为育红班的教室；资金的问题，部队也会给予一定的支持；至于师资力量的问题，就由你来负责吧，我相信你能做好！”

“是！政委，我保证完成任务！”姜早激动地站起身，再次向政委敬了个军礼。

回到家属院，姜早迫不及待地拿起笔，写了一张大字报，把部队决定办育红班的消息告诉了大家，并希望有经验的军嫂可以来应聘老师。

大字报一贴出去，就在家属院里引起了轰动。

“太好了！终于要办育红班了！”

“这下好了，我可以安心地去上班了！”

“我要去报名当老师！”

……

军嫂们奔走相告，喜气洋洋。

很快，就有不少军嫂来报名应聘老师。

姜早把报名者的名单整理了一下，发现竟然有二十多人。

这么多人，肯定不能全部录取，姜早决定先进行一轮考核，选出最合适的几个人。

考核的内容包括文化课和面试，文化课主要考察应聘者的文化水平和教学能力，面试主要考察应聘者的语言表达能力、沟通能力和应变能力。

考核当天，姜早在活动室里摆了几张桌子，作为考场。

应聘者们都穿着最整齐的衣服，早早地来到了活动室，等待考核。

姜早拿着自己出的试卷，站在讲台上，看着台下那一张张期盼的脸庞，心里既紧张又激动。

“各位姐妹们，今天很高兴大家来参加育红班老师的考核，我相信，在座的各位都是非常优秀的，但是，由于名额有限，我们只能优中选优……”

姜早简单地说了几句开场白，便开始发放试卷。