第36章 人员安排

这些人都是经过精挑细选才被带过来的,赵淑斟酌了一会,说:“毕巧,做人事主管。”

“郡主,何为人事主管?”毕巧立马问,她的脑筋转不过来。

赵淑想了想,这个有些不好解释,在现代做兼职的时候,每个公司的人事主管负责的事都有所不同,不过她的打算是。

“你负责人员分配和给他们做培训,我要你培训出一批比一品居的伙计还要好的伙计出来,男女各一半,且都要俊男美女,平均年纪不超过三十岁,三十岁以上的,气质佳得体大方便可留下培训做小管事。”将来要的人肯定很多,年长的在为人处世方面要圆滑许多,生意场长,圆滑是基本准则。

下面跪着乌泱泱的人顿时开始你看看我,我看看你,尤其是那些丫鬟们,永王府开府时间不长,自然不会像那些盘根错节的世家般家生子遍地,故此这些丫鬟们,大多也都是无根的。

以庄嬷嬷为首的,从邑光侯府陪嫁过来的,到王府后娶妻生子,或是儿女恰恰已长成,顿时喜不自胜,他们的儿女都没有特别难看的,大多五官端正,笑起来也有股亲和力。

像府上那些歌姬姨娘,自然都个个貌美,但谁会去当伙计?有些姿色的都想着飞上枝头变凤凰,故此他们坚信,赵淑定能看上他们的儿女。

毕巧也是心气儿高的,扫了一眼身边的几个年纪合格的,都摇头,至多算端正,连清秀的算不上,按郡主的意思和她的想法,定是要找像初春等人这样的,人美貌杨气质佳。

“嬷嬷呢负责与彭老一起学做方子,并筛选学徒,以后专门做洗发膏和护发素的师傅。”赵淑视线落在一脸希冀的庄嬷嬷身上。

庄嬷嬷忙给她磕头,“郡主放心,嬷嬷啊定好生给郡主把人都带好。”

赵淑微笑,“阿君相信嬷嬷一定能做好。”