祝年说：“你看这样行不行？我们可以在合同里规定对方有义务培训咱们的工人，这一条丹皮尔先生也是答应过的。咱们可以把条款写得再周全一点，比如说，如果咱们的工人经过培训达到了他们提出的技术要求，就应当允许这些工人参与高端制造环节。

“这样一来，咱们只要要求参加培训的工人多努努力，尽快地掌握技术，在考核中取得优异的成绩，他们不就没话说了吗？”

“但是，怎么能够保证他们是用心教的呢？如果他们教的时候磨洋工，非要把培训过程拖个三年五载，我们怎么办？”徐盈追问道。

“那就再约定一下，培训周期不能超过……”

祝年说到一半，就卡壳了。他发现，被徐盈这样一绕，他也站到徐盈他们的立场上去了。

徐盈向丹皮尔提出来的，不就是要明确中方工人参与高端生产的时间节点吗？而丹皮尔是坚持不接受关于时间节点的条款的，理由是无法确定中方工人的学习能力。

他原本是打算说服徐盈放弃这个条款的，结果自己也认同这种约定了。

“如果双方各退一步呢？”祝年又支招道，“你们把时间节点放松一点，比如说，不是半年，而是一年。奥丁工厂这边，也承诺在一年之内完成相应的培训，向中国工人移交一部分高端制造任务。”

“如果丹皮尔不答应呢？”

“不试试，怎么知道他答应不答应？”

“祝厅长，我想知道，外贸厅对于这项合作是什么态度。”

“当然是大力支持了。”

“我是说，如果我们和美方谈不成，双方谈崩了，外贸厅能不能接受。”

“这个……”祝年面有苦色，“徐大姐，你可别吓我。这个项目，省里的领导都是非常重视的，已经向外贸厅做过好几次指示了，经委那边也给予了很大的关注。