第73章 不稳定因素

训练结束后,黄奕森正在整理球鞋,隐约听到角落里王新程和艾超、高扬的谈话。

“这小子虽然厉害,但年纪这么轻就当首发,太狂了吧?”

“是啊,咱们这些老家伙可都还在呢,凭什么让他来主导比赛?”

黄奕森没有露出任何情绪,但心中已经清楚,这支队伍并不像表面那么简单。队员之间的隐隐竞争和不满,可能会成为阻碍球队进步的最大障碍。

当天下午,王新程直接找到管理层,对黄奕森的首发位置提出质疑。

“他是个天梯之战的冠军球员没错,但CBA和那种比赛完全不同。我们不能因为一场比赛的表现,就让一个毛头小子取代我。”

管理层并未正面回应他的抗议,而是将问题交给了王利。

面对球队内部的矛盾,王利决定用一场对抗赛解决问题。

他当众宣布:“既然有争议,那就用实力来说话。黄奕森和王新程,各自带领一个队伍进行一场对抗赛,胜者将获得首发控卫的位置。”

比赛消息传开,队员们纷纷议论起来。黄奕森知道机会来了,这不仅仅是一次队内竞争,更是一次展现领导能力的机会。

比赛前一天的训练中,王利将黄奕森叫到办公室,语重心长地说道:“奕森,这次对抗赛不仅是为了解决队内的矛盾,更是让你们都明白一个道理——团队合作比任何个人能力都重要。记住了,我和管理层都很认可你的实力和潜力,我想通过你将整个绿野麒麟激活起来,我不想在看到以往没有生气单打独斗的团队了。”

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黄奕森点了点头,心中燃起了更强烈的斗志。他知道,这一战,他必须赢,而且要赢得令人信服。

清晨,球馆内的气氛格外紧张。两队队员分别聚集在场地两侧,王新程的眼神中透着不服气,而黄奕森则显得冷静而专注。

比赛即将开始,王利站在场边大声宣布:“记住,不管输赢,这场比赛的意义是找到最适合球队的控卫。拿出你们的实力,打出麒麟队的风采!”

随着哨声响起,这场不仅关乎胜负,更关乎球队未来的对抗赛,正式拉开帷幕。

比赛哨声响起,王新程率先发动进攻,他用一个假动作晃过陈浩的防守后,迅速切入内线,抛投得手, 2:0。

“看来老王还是老辣啊!”场边传来一声感叹。

黄奕森没有丝毫慌乱,他冷静运球推进,观察到队友李东翔内线卡住了位置,一个精准的击地传球送到李东翔手中。李东翔转身强攻,篮下打成, 2:2。

王新程在接下来的几个回合中表现得非常活跃,利用个人能力接连取分。

但他过于专注单打,导致队友配合断裂,连续两次被对手抢断,无法扩大比分差距。

比分更新:10:10

“老王,别自己玩啊,这可是团队运动。”黄奕森轻飘飘地说了一句,言语中带着一丝调侃。

王新程冷哼一声,没有理会,继续单打。他强行突破防守后尝试上篮,却被李东翔一记大帽直接扇飞,球权回到黄奕森的队伍。

拿到球权后,黄奕森迅速组织反击。他观察到对手回防较慢,果断将球传给左侧快下的赵子健。赵子健接球后稳稳命中跳投, 12:10。

下一回合,黄奕森再次利用快攻推进,他与赵子健完成了一个挡拆突破吸赵子健引防守,分球给底角埋伏的黄奕森。