后勤的小陈率先发言：“章主任，我觉得为生产部门提供定制化服务，首先得建立一个信息共享平台，这样我们能及时了解他们的需求变化，他们也能知道我们后勤的安排，避免出现误解和延误。”

章雷霆点头表示赞同：“这个想法不错，小陈，你负责牵头去调研一下建立这个平台需要哪些技术和资源。”

在四合院，新的和谐氛围继续保持着。邻居们经常互相帮助，今天这家送点菜，明天那家帮忙修个东西。

热心肠的孙奶奶拿着一篮子自己种的菜，走到隔壁吴奶奶家，笑着说：“吴妹子，这是我刚摘的菜，新鲜着呢，给你尝尝。”

吴奶奶连忙道谢：“哎呀，孙姐，你太客气了，你这菜种得可真好。”

然而，在与其他部门合作过程中，也并非一帆风顺。章雷霆在与研发部门商讨共同开发新后勤设备时，就遇到了问题。

研发部的赵工有些担忧地说：“章主任，我们研发部门的目标是追求技术的先进性，但你们后勤可能更注重实用性和成本控制，这目标不太一致啊，我担心合作起来会有很多分歧。”

章雷霆沉思片刻后说：“赵工，你说的问题确实存在。但我觉得这并不是不能解决的。我们可以建立定期沟通机制，每周或者每两周开一次会，大家把各自的想法和需求都摆出来，共同设定一个既满足技术要求又兼顾实用性和成本的目标。而且，刘扶摇在这方面也很有经验，她可以协助我们处理合作文件，确保各项条款都清晰明确，避免后续的纠纷。”

赵工听了，觉得有道理，便点头同意了。

经过一段时间的努力，后勤部门与其他部门的合作取得了良好成果。生产部门的生产效率因为后勤的精准保障提高了不少，研发部门也开发出了一款新型的节能后勤设备，在厂里得到了广泛应用。

章雷霆看着这些成果，心中很是欣慰，他对后勤团队说：“大家这段时间辛苦了，这成果是我们共同努力的结果。但我们不能满足于此，接下来，我计划进一步深化这种合作模式，拓展合作领域。比如和销售部门合作，为他们的外出业务提供更好的后勤支持，包括出差安排、客户接待的后勤保障等。大家有什么想法，可以随时跟我交流。”

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在四合院，邻居们的生活也越来越好。孩子们在院子里嬉笑玩耍，大人们则围坐在一起聊天晒太阳。

这时，厂里决定参与社区服务活动，后勤部门自然承担起了物资和后勤保障的重任。章雷霆积极组织起来，他找到社区负责人李主任。