刘婶点了点头，说：“听说了呀，我还担心会不会影响厂里的生产呢。不过听说是章雷霆他们后勤部门很快就解决了，这小伙子还挺有本事的。”

贾张氏哼了一声，没再吭声。

易中海见状，赶忙笑着说：“是啊，章雷霆这孩子确实能干，平时在院子里也没少为大家做事儿。这次虽然出了点状况，但能及时处理好，也算不错了。”

刘婶笑着说：“对呀，现在像他这样负责任的年轻人可不多喽。对了，易大爷，您最近身体咋样啊？”

易中海摆了摆手，说：“还行，就是这老胳膊老腿的，时不时有点小毛病。不过不碍事，多谢刘婶关心啦。”

几个人又闲聊了几句，便各自散去了。

回到厂里，章雷霆把后勤团队的成员们召集到了一起，准备详细讨论一下后勤应急机制的完善方案。

章雷霆神情严肃地说：“大家都知道，这次设备故障给我们敲响了警钟，我们的后勤应急机制存在明显的不足。现在我们得好好商量一下，怎么把这个机制完善起来，确保以后再遇到类似的情况，我们能更迅速、更有效地应对。”

后勤团队的技术骨干老李率先发言：“章哥，我觉得我们首先得增加设备的日常巡检次数，而且每次巡检都得更加细致，不能走马观花。要建立详细的巡检记录，这样一旦发现问题，也好有个追溯和分析的依据。”

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章雷霆点了点头，说：“老李说得对，巡检这一块儿确实得加强。还有就是备用设备的管理，这次虽然调配备用设备还算及时，但过程中也暴露出一些问题，比如备用设备的存放位置不够合理，导致搬运花费了不少时间。”

年轻员工小孙接着说：“章哥，我认为我们还得加强对员工的应急培训，让大家都熟悉应急处理的流程和各自的职责。这样真到了关键时刻，大家才能有条不紊地开展工作，而不是像这次一样，一开始有点手忙脚乱。”

章雷霆赞许地看了小孙一眼，说：“小孙这个建议很好，培训这方面确实不能忽视。另外，我们还得建立一个应急情况的快速响应机制，一旦出现问题，要有专人负责第一时间通知相关人员，并且要确保信息传递的准确和及时。”

大家纷纷点头，表示赞同章雷霆的想法。

章雷霆继续说道：“那好，接下来我们就分工行动。老李，你负责牵头制定详细的设备巡检标准和流程，并且要定期检查落实情况。小孙，你和其他几个同事一起负责制定应急培训计划，要涵盖各种可能出现的应急情况，然后组织大家进行培训。我呢，就去和厂领导沟通一下，争取一些资源来支持我们完善这个应急机制。”

众人齐声应道：“好的，章哥！”

于是，大家便各自忙碌起来，为完善后勤应急机制而努力。

下班后，章雷霆和刘扶摇又回到了四合院。刚走进院子，就听到何雨柱在大声嚷嚷着什么。

何雨柱看到章雷霆和刘扶摇，便笑着走过来，说道：“章雷霆，刘扶摇，你们可算回来了。我今天在食堂又琢磨出一道新菜，正想找人尝尝呢，你们来得正好，一会儿到我屋里尝尝去。”

章雷霆笑着说：“雨柱，你这钻研厨艺的劲儿可真是让人佩服啊。行，一会儿我们一定去尝尝。”