类似的抱怨越来越多，公司内部的竞争氛围越来越浓厚。原本团结的团队开始出现裂痕，一些员工甚至开始动摇，怀疑程悦的改革是否真的对公司有利。

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程悦看着公司内部暗流涌动，疲惫地揉了揉太阳穴。她知道，改革之路从来都不是一帆风顺的。推行新规、调整策略、稳定军心……每一步都充满了挑战。她走到窗边，看着城市璀璨的夜景，深深吸了一口气，喃喃自语道：“这才刚刚开始……”

办公桌上，一份标着“企业管理精要”的书籍静静地躺在那里，半开着，书页上密密麻麻地写满了笔记……

柳阳看着程悦日渐消瘦的脸庞，心疼不已。他知道，程悦为了公司的改革付出了巨大的努力。每天晚上，程悦都会伏案工作到深夜，桌上堆满了文件和书籍。有时，柳阳半夜醒来，还能看到书房的灯亮着。

“悦悦，别太累了，”柳阳端着一杯热牛奶走到程悦身边，“公司的事情急不来，要慢慢来。”

程悦抬起头，揉了揉酸涩的眼睛，勉强挤出一个笑容：“我知道，可是现在正是关键时期，我不能松懈。”

柳阳看着程悦疲惫的样子，心里很不是滋味。他虽然不懂企业管理，但也知道程悦现在面临的困境。为了帮助程悦，他开始利用业余时间学习企业管理知识。他买了很多相关的书籍，晚上等程悦睡着后，他就悄悄爬起来学习。

一天晚上，程悦正在为员工激励方案发愁，柳阳走了过来，递给她一杯咖啡：“我看到一篇文章，讲的是如何平衡员工激励和团队合作，我觉得对你可能有帮助。”

程悦接过咖啡，有些惊讶地问道：“你什么时候开始研究企业管理了？”

柳阳挠了挠头，不好意思地说道：“我看你最近太辛苦了，就想看看能不能帮上什么忙。”

程悦看着柳阳认真的样子，心里涌起一股暖流。她接过柳阳找到的文章，仔细地阅读起来。柳阳的建议虽然不够专业，但给了她一些新的思路。

程悦开始尝试将柳阳的一些想法融入到公司的管理中。她调整了奖励机制，不再只奖励个人业绩，而是更加注重团队合作。她还设立了员工互助基金，鼓励员工之间互相帮助，共同进步。

经过不断地调整和完善，公司的管理终于走上正轨。员工们明确了自己的职责，工作效率大幅提高，公司业务也开始稳步增长。看着公司蒸蒸日上，程悦心里充满了成就感。

这天晚上，程悦和柳阳坐在阳台上，看着城市夜景。

“公司现在终于走上正轨了，”程悦感慨地说道，“接下来，我们是不是应该考虑一下改善一下我们的生活了？”

柳阳点点头：“是啊，我们也该换辆车了，现在的车空间太小了，以后有了孩子不方便。”

程悦却有不同的想法：“换车的事情可以先放一放，我觉得应该先把一部分盈利投资到公司的发展上，扩大公司规模。”

柳阳皱了皱眉：“可是，我们现在的房子也有些小了，是不是也应该考虑换一套大一点的？”