他们首先聚焦于产品的升级和创新。傅斯年召集研发团队，日夜探讨，投入大量资源进行技术攻坚。“我们必须拿出让人眼前一亮的产品，才能重新夺回市场。”

沐晴则积极与供应商重新谈判，争取更优质的原材料和更有利的价格。“成本控制是关键，不能让原材料拖了后腿。”

经过不懈努力，新产品终于问世。它融合了最新的科技和人性化设计，一经推出就吸引了不少关注。

然而，市场推广却遇到了难题。竞争对手联合起来打压，封锁了许多销售渠道。傅斯年亲自出马，与各大经销商逐一沟通，阐述产品优势和合作前景。“只要我们的产品够好，总有识货的人。”

沐晴则利用网络平台，开展线上营销活动，吸引消费者直接购买。

在公司内部，他们加强员工培训，提升团队的专业素质和服务意识。“每一个员工都是公司的形象代言人，要让客户感受到我们的诚意和专业。”

同时，傅斯年和沐晴也积极寻求政府的支持和合作。参加各种行业展会和交流活动，提升公司的知名度和影响力。

经过一段时间的努力，公司的产品逐渐打开了市场，销售额开始稳步上升。但他们不敢有丝毫松懈，继续优化产品，拓展市场。

在拓展海外市场时，他们遭遇了文化差异和贸易壁垒等问题。但傅斯年和沐晴没有退缩，深入研究当地法规和市场需求，调整策略。

终于，公司在海外市场也取得了突破，订单不断增加。

“这只是开始，我们要保持警惕，不断进步。”傅斯年在公司会议上说道。

沐晴也充满信心：“只要我们团结一心，没有什么能阻挡我们前进。”

在全体员工的共同努力下，公司逐渐摆脱了困境，迎来了新的发展机遇。