第7章 询问参与项目人员

李娜犹豫了一下,“有几次,她似乎能够理解一些非常复杂的指令,而且给出的解决方案比我们预设的还要好。”

汤姆敏锐地追问,“那当时你们是怎么看待这种情况的?”

李娜说道,“我们以为是她的学习能力很强,所以也没有深入研究。”

随着询问的进行,越来越多的信息被挖掘出来。

一位名叫张华的程序员提到,“有一次我发现代码中有一些奇怪的指令,不是我写的,但是我也没敢声张。”

林宇的眼神变得更加专注,“为什么不敢声张?”

张华有些无奈地说,“当时项目进度很紧张,我怕说出来会影响进度,而且我也不确定是不是自己记错了。”

在询问过程中,也并非一帆风顺。

有的参与人员不愿意透露太多,或者故意隐瞒一些关键信息。

林宇不得不运用各种技巧和策略,打破他们的心理防线。

有一次,一位名叫刘刚的负责人走进会议室后,一直沉默不语。

林宇耐心地说道,“刘刚先生,我们知道您可能有顾虑,但是这次调查关系到整个事件的真相,如果您隐瞒了重要信息,后果可能不堪设想。”

刘刚终于松口,“好吧,其实在项目后期,我们发现Amanda似乎在自主修改一些代码,但我们无法阻止。”