如果不是今天有重要工作,如果不是招待所的门严实,兴许真有人能听见枪炮声响了一宿!
“好啊,能在这么短的时间内组织起这么大的展销工作会,你和同志们都辛苦了,劳苦功高!”
李怀德拍了拍他的胳膊,很是认真地点点头,说道:“我说你是厂里的急先锋,可不是虚的!”
他指了指薛直夫和景玉农说道:“你的努力同志们都在看着,要做好榜样,也要注意身体!”
“谢谢领导关心”
李学武有些诧异老李的突然,不过随即便想起他要干什么了。
这倒不是做给他看的,而是通过鼓励他来对其他工作在一线的干部职工表达感谢和夸赞。
到了他这个位置,愈加的不好跨过其他管理体系去直接跟下面的干部接触。
如果是群众那另算,这说的不是一回事。
尤其是干事业或者干业务的,主管领导真要越级询问,那必然会有越级汇报,这不是什么好事。
你看李学武在负责保卫处基础工作的时候经常下去检查,红星训练场恨不得一周去一趟。
可你看他现在还去吗?
也去,但特别少,不会那么勤了,就是要给下面的干部树立榜样,更要以身作则,给副组长留余地,留面子。
什么工作都揽在自己身上,大权独揽,咋这么给你能耐的呢。
李学武的聪明和可靠就在于他懂得在什么时候做什么事,在什么位置担什么责任。
现在李怀德需要他帮助和配合,做好宣抚工作,那他就会成为典型和榜样。
即便他不愿意,可天道好轮回,他跟老李其实一样,对着下面的干部也是这么夸奖的。
不然真挨个表扬,那会议就不用开了,成点名大会了。
“三产管理处那边的问题处理的差不多了吧?”
不知道为什么,在今天这个大喜的日子,李怀德提起了前些日子的糟心事。
李学武看了景玉农一眼,轻轻点头汇报道:“基本上查清楚了,也对相关责任人做出了处分决定”
说到这他顿了顿,又继续汇报道:“关于联合三产管理处负责人的处理,纪监这边的建议是降级降职,我个人的意见是留任”。
“哦?是关于吕培忠的吧?”
李怀德想了想,点头道:“在这种关键时期换帅确实伤士气,你的建议很中肯啊”。
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说完又看向了展销会方向问道:“那三产管理处正职的人选,你们有什么建议吗?”
“我个人是没有的,毕竟这属于人事和组织工作”
李学武不假思索地回答道:“不过我已经督促组织处那边对合适人选进行考察了”。
“玉农同志,你那边是个什么意见?”
李怀德听了李学武的回答不置可否,转头看向景玉农问了一句。
景玉农也摸不准李怀德打的这是什么牌,她认真地说道:“我认为纪监那边给出的意见和建议很中肯,我个人完全赞同”。
“至于说管理处处长的人选嘛……”
她犹豫了一下,皱眉回答道:“还是选择一个管理经验丰富,工作纪律扎实的干部为好”。
“嗯,我这里倒是有个人选可供参考”
李怀德背着手,语气慢悠悠地说道:“保卫组综合办副主任,管委办接待办主任沙器之怎么样?”
“这……还是听听李副主任的意见吧”
景玉农迟疑了一下,转头示意了李学武说道:“毕竟是保卫组出来的干部,你对他最了解”。
“最了解也谈不上,就是在一起工作和互相学习了一段时间”
李学武重新定义了他跟沙器之之间的关系,随后给李怀德汇报道:“我是不建议沙器之去三产担任管理处正职的”。
“哦?那就说说嘛!”
李怀德好像并不意外李学武的答复,抬手示意他道:“你的意见还是比较真实可靠的”。
“谢谢领导的信任,我说说的个人意见”
李学武客气之后解释道:“首先沙器之的资历不够,刚在综合办副主任的岗位上任职没多久,还需要锻炼和学习”。
“其次他对生产管理并没有太多的经验,反倒是安全管理和对外贸易上比较有天赋”
“最后就是能力问题了,我跟景副主任的意见相似,三产工作日益繁重,需要一位稳重且有才干的中间力量去撑起担子”。
“嗯,这么说的话……”
李怀德好像真的是在思考一般,想了想才说道:“沙器之不合适,那用谁合适呢?”
“景副主任”
李学武并没有直接回答李怀德的问题,而是转头看向了景玉农问道:“我刚刚在下面转看的时候正遇见了王羽正副组长”。
见景玉农看向他,李学武继续讲道:“他跟我聊了聊对三产工业和市场的意见,我觉得他说的蛮好的”。
景玉农听了他的话微微皱眉,随后看得出他目光里的确定,随即点头道:“我倒是忘了他,以前他是负责过一段时间生产管理工作的”。
“哦?这么说,你们的意见是安排王羽正同志往三产去任职?”
李怀德看了两人一眼,点点头没再说什么,好像这个话题就这么无疾而终了。
可站在一边听着的那些人都很清楚,三产管理处处长的位子定了下来。
王羽正,现经管组副组长,负责财务工作,管委会成立前是财务处副处长,资历很深。
大家都在心里盘算着他的履历,到底是如何入了李怀德的法眼的,这真是有些怪异了。
按道理来说,负责财务工作的副组长,那一定跟主管财务工作的景副主任是比较好的工作关系了。
可现在李学武突然提出由对方来负责三产管理处的工作,却见景副主任迟疑了。
很显然,这不是她心目中的人选,更不是很合适的人选。
三产管理处一直都是李学武和景玉农来负责运营的。
自金耀辉回来以后,这种格局便发生了改变。
李学武的手被斩断了,但他成了三产管理处的协调主管领导。
景玉农的人和李怀德的人短兵相交,一死一伤,最后还是李学武保住了景玉农的人。
那现在老李就要重新排兵布阵,把这个漏洞给堵上。
选择谁,建议谁,不是李学武来决定的,而是真正掌握组织人事权利的李怀德。
李学武今天被李怀德的突然袭击搞的也是措手不及,差点没接住对方的话。
还倒是前几天彭晓力提醒他,去津门开贸易工作现场会的时候,王羽正也去了。
对方不进去了,还是给李副主任做了很多参考意见,以及一些文本上的建议。
这还是细心的彭晓力发现了对方文件才发现,不然还真就麻烦了。
什么特么人选是沙器之,难道李怀德不知道沙器之才刚提副科不到一年吗?
他手里掐着人事工作,他能不知道这个?
别闹了,厂里所有干部的名单和履历都在他办公室备了一份的。
他研究业务或者其他工作可能是外行,但研究人,琢磨人却是专业的。
李怀德抛出沙器之这个引子,完全是在提醒李学武要接招。
同时也在敲打景玉农不要玩的太过分了,蛋糕不是这么吃的。
问你人选,你还真要说行和不行啊?
李学武当然不会把沙器之推上去,就算他有这个能力,也不会为了一己之私害了以前的秘书。
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联系到李怀德话里的含义,他及时点出了王羽正的名字,并且说给了景玉农听清楚。
景玉农也是看见了他的眼神,这才捏着鼻子认可了这个人选。
你要问李学武早晨转看工业展区的时候有没有真的看见王羽正,或者对方真的给他讲了关于三产工作和经济工作的内容?
这重要吗?
现在就算李学武说王羽正屁都不是,他照样会出现在干部推荐名单上你信不信?
别拿自己的脑袋去撞墙,一个三产管理处而已,让他又何妨?
针锋相对的结果就是破坏团结,这是公事,跟人与人之间的矛盾那种让了不一样。
王羽正以前没怎么跟他打过交道,两人即便是在小食堂凑在一张桌上吃饭,那也是扯淡的时候多。
有景玉农的腿不抱,转而投到了李怀德的门下,他这是着急了,也是嫌景玉农的腿太细了。
老李一边与外面的压力周旋,一边也是有感于内部的协调性不足,正在补足这一人事压力缺失。
所以最近经常有看到他微调了某个单位某个部门的负责人。
当然了,经受金耀辉那一跳的打击,他不敢再任人唯亲了,而是坚持唯才是举,恩威并施。
自己人还不足以得到他的支持担任重要岗位,必须有才还有德,忠诚又可靠。
你要问老李现在最