“哈哈哈~”
领导笑,下面的人当然要跟着笑,不好笑也得笑。
小主,
可李学武并没有笑,这肉怎么来的心里没个哔数儿吗?
“今天会议的第一个议题就是关于成立边疆办事处的事情”
杨凤山拿着手里的文件说道:“由于这次的支援行动成果颇丰,怀德同志实地走访了当地的生产企业,就互助互利一事提出了成立办事处的建议”。
说着话抬手示意了一下右手边,将阐述这条议题的权利交给了李怀德。
“咳~”
李怀德咳嗽了一声,看了一眼杨凤山,随后眯着眼睛微笑着说道:“读万卷书不如行万里路,到了边疆我才对这句话算是深有体会啊”。
“祖国的美丽而又壮阔的山河,孕育了丰富的物产资源,就边疆一行,谈谈我的看法”
这稿不是李学武写的,李怀德的秘书不在,多半是他自己抠出来的。
人俗,写出来的文章就俗。
不过该表达的意思是能准确地表达出来的。
先是说了边疆多么的好,又说了边疆的生产环境多么的不好,生活所需和物产成反比。
再结合李学武给他提供的思路,倒也真抠出来一些自己的东西。
轧钢厂就算是再大,服务三产再全,也终究是造不出来外地的特产不是。
这次轧钢厂赚大了,李怀德当然怎么说怎么是。
不仅要成立办事处,还要后勤处行动起来,深化这种沟通交流。
只要能赚、能用的东西都可以采购回来,直接或者间接地处理掉。
既丰富了轧钢厂工人和干部的物资需求,也达到了自给自足的目标。
李学武边听边记录,好像一副很认真的模样。
可坐在他身边的调度处处长毕毓鼎却是瞧见李学武正在写材料。
他跟李学武是有过几次接触的,都是在李怀德的饭局上,能看得出李学武是一个很务实肯干的青年干部。
对于李学武进步快和做事狠厉的传言,厂里说什么的都有。
但对于身处处级干部的他是完全能理解到的。
如果李学武真的不得人心,不守规矩,还能跟正处长董文学处的那么好吗?还能把保卫处经营的如铁桶一般吗?
“……当然了,归根结底,边疆办事处的工作目标就是更好地为轧钢厂干部和广大工人服务,谋求更多、更大的福利!”
“哗~~~”
李怀德的阐述赢得了会场内一致的掌声。
能拿到会议开头做讨论的,那就代表书记和厂长都是赞成的。
不然开头儿就都不同意,那今天的会议就甭开了。
这个办公会前面还有厂长办公会和书记办公会打底儿呢。
该讨论的,该沟通的,该分割的基本都分割结束了。
如果什么议题都掌控不了,非得拿到办公会议,尤其是这种扩大会议上讨论表决的话,那杨元松和杨凤山基本离调岗不远了。
“工人的福利待遇一直都是我厂的重点关注的问题”
杨凤山在说这句话的时候着重看了熊本成一眼,这位是主管工人福利的,很多问题都要听他的意见。
“可以这么说,怀德同志为咱们厂谋得了一份发展的机遇,为咱们全厂同志谋得了一份长久的福利待遇”
“我是赞成成立边疆办事处的,也是对这个办事处报以希望的”
杨凤山并没有按照习惯请在座的领导们讨论发言,而是先说了自己的观点。
既然厂长能这么说,那就代表书记也是认同的,那基本上就没有讨论的意义了。
“当然了,大家也可以谈谈自己的意见”
“我赞成”
“赞成”
……
第一个议题很轻松地就通过了,给今天的扩大会议开了个好头儿。
“下面进行第二个议题,关于怀德同志提出的组建联合工厂一事”
杨凤山喝了一口茶水,扫了一眼会场,见所有人都看着自己,这才继续讲。
“之前我们已经讨论过几次了,大家也都听了怀德同志的观点阐述和前期发回来的资料和总结了”
“我相信大家都不反对这个提议,但各分管同志都对这项议题有自己的看法”
“现在请各位同志发表一下自己的意见或者建议”
杨凤山说完,便将手里的文件放下,看向了在座的厂领导班子成员。
“我来说几句吧”
厂长问完话以后会场安静了十几秒,显然大家都在斟酌自己的发言。
倒是景玉农准备的充分,第一个开了口。
“上次的会议我已经说了我的看法,现在谈谈我对于成立联合工厂的意见”
景玉农翻开自己的笔记本说道:“联合工厂就是解决当前各厂的盈余资源,合理整合再生产和分配的目标”。
“但各厂都有共同的盈余资源怎么处理?比如人力、后勤”
“再有,联合工厂的投资比例,投入比例,资源掌控,物资分配,人事关系,怎么处理?”
“第三,联合工厂的财务管理,是按照独立结算还是多方结算,谁来监管资金调配和使用?”
小主,
“嗯,玉农同志问的好”
杨凤山眯着眼睛拿起桌上的烟盒开始给在座的几个领导分烟。
这屋里的领导除了谷维洁和景玉农是女同志,都接了厂长的烟。
等大家都开始吞云吐雾后,杨凤山这才继续说道:“兼听则明,偏信则暗,有问题那就提出问题,解决问题,这是我谠处理问题的一贯思路嘛”。
“咳咳~”
谷维洁被身边的几个老烟枪呛的咳嗽了几声,李学武抬起头看了一眼,随后站起身把身后的窗帘拉开,把窗子打开了。
晴朗的阳光一下子就照射进了会场,伴随而来的还有习习的春风,将会场内的烟雾吹散了不少。
“呵呵呵~”
李学武的突然起身,让杨凤山的发言突然停顿了一下。
再看见李学武的所做,大家都低头轻笑了一声。
杨凤山看了看谷维洁和景玉农,随后笑着说道:“是我们男同志自私了,没有考虑到女同志们的立场啊”。
说着话还看向了要走回去李学武,道:“既然李处长站起来了,那就说几句”。
“呵呵,领导,我今天是列席”
李学武才不吃杨凤山这套呢,笑着回了一句就要坐下。
可杨凤山显然是不准备要放过李学武的。
“哎~谁说列席就不许发表意见了?”
杨凤山拳头朝下轻轻叩了叩桌子,道:“今天让你们各处室一把手来也不是当摆设的,这个事情是跟你每个处室,每个人都是息息相关的”。
“我看可以”
杨元松抽了一口烟,笑着接话道:“李处长是跟随怀德同志出差了的,这一路上应该也有自己的意见和见解,我看可以谈谈嘛!”
“呵呵,既然领导说了,那我就谈谈”
李学武见厂长和书记都把自己架起来了,便也就笑着应了。
“李副厂长在设计这个思路的时候跟我有过沟通”
李学武先把问题的性质定义了一下,突出了李怀德的位置,这让坐在那边的李怀德笑的眼睛都眯了起来。
而坐在一边的谷维洁则是仔细打量了李学武一眼,像是要看出点儿什么似的。
从站起身去开窗户,这会场内就一直都有人关注,李学武已经习惯了。
“我先就景副厂长提出的问题做个引入”
李学武坐下以后,便开始了自己的发言。
“厂长刚才的话已经说到了这些问题的解决方法,那就是尊重”
“像尊重女同志一样尊重合作者,尊重合作单位”
杨凤山听见李学武的话就是眼睛一眯,抽烟的动作都慢了下来。
“我们要抱着尊重的态度开展与各个关联单位沟通、交流与合作”
“资源整合再分配过程一定是带着不公平属性的,我们只能通过沟通和交流,达到各自的心理预期平衡点”
“再比如人力资源”
李学武抬手示意了一下景玉农的方向,道:“哪个厂都缺岗位,哪个厂都多人,可哪个厂都没有乱”。
“轧钢厂的人事处能协调和处理现在这么艰难的人事环境,那几个厂的人事处联合起来就不能处理有更好条件的联合企业吗?”
在场的领导和处室负责人没想到李学武的发言这么犀利,都随着李学武的手势把目光看向了景玉农。
可现在看着景玉农倒是没有冷脸,也没有生气,还在认真听着李学武的发言。
“再说投资掌控”
李学武拿着文件说道:“李副厂长已经在材料里写到了,联合企业解决的是各厂现如今面临的困难问题,解决的是工人面临的福利待遇问题,可没写要解决各企业领导权的问题”。
这句话一出,环形桌上坐着的领导们都眯起了眼睛,这话可是奔着他们来的。
现在李学武就差指着鼻子骂他们事儿没干先争权了。
“联合企业,那是要联合大家的力量一起干大事,解决大家的实际问题”
“兄弟齐心,其利断金,尊重与合作才是联合企业创业的纽带”
李学武可不管这些领导的脸色,直接点明了这个问题的主旨。
他就是要把这层窗户纸撕开,看看里面蹲的是一个什么屁股。
“我觉得还是要先把心摆正了,把目标明确了,把问题准备好了,把兄弟单位聚齐了,再谈资源分配、资金监管等问题”
“如果这些都想好,那后面的事不用谈也好说”
李学武看了一眼会场内的领导和同事,说道:“联合企业终究还是挂着联合两个字,能联还得合”。
“以利联,以益合”
李学武拿着手里的文件,先是讲了这次在边疆调查的市场情况和物产资源。
又讲了轧钢厂富余的运输和生产资源,独立的炼钢、制钢条件,类比工厂的资源等等。
说完这些又讲了东北和边疆的市场实际需求,轧钢厂的实际需求和周边企业的需求。
总体来讲,就是群众日益增长的物质文化需要同落后的社会生产之间的矛盾。
“轧钢厂能提出问题的解决思路就已经走在各企业的前头了,就已经奠定了领导者的地位了”
“这个时候我觉得轧钢厂更应该抱以宽容和虚心的态度,加深各企业的联络沟通,实现互利互惠,合作共赢的目标”
“我的发言结束”
“哗~哗~哗~”
显然李学武的发言直接击中了会场内各领导的内心。
虽然对于李学武言辞上的犀利感觉很不习惯,但不得不说李学武的观点高屋建瓴,振聋发聩。
在他们还在纠结于讨论果实分配的时候,李学武已经从大局角度出发,总结了各厂、各单位的实际矛盾需要,阐述了联合企业更为广阔的发展空间。