因为江辰的处变不惊，林敏霞和何光昌心里也有了底，不再那么慌张，两人对视了一眼，林敏霞率先说道：“何总监先到的，您先说吧！”

“好，那我先来！”何光昌也不客气，点了点头说道。

经过了几分钟的镇定，何光昌已经将事情捋清楚了，不会像刚刚那样子，满脑子千头万绪的，不知道从何说起。

“我刚刚接到了人事部的通知，庾柳青被停职了！”

何光昌脸色复杂地说道，“理由是她的业绩考核、个人考核统统都不合格，而且还累计犯了十几条的处罚，人事部那边按照公司的规定，暂停她手上的工作，让她回家等候消息，如果第二轮审核不通过的话，庾柳青会被……开除！”

何光昌现在的心情就像是哔了狗似的，特别难受！

人事部的处罚可谓是合情合理，甚至已经是宽大处理，放松了标准，不然庾柳青曾经的所作所为，就是开除一百次都是少的，如果不是何光昌护着她，前任副总也爱惜人才的话，庾柳青哪有资格在荆楚传媒公司呆着？

不说别的，屡次挑衅上司、迟到早退、不服从安排……这些“罪状”，就能够将庾柳青给钉死了！

一方面，这个处罚确实没错，以前的庾柳青实在是个愣头青，混不吝，大错也犯，小错不断，光是被人事部处罚都有十二次，不是自己护着，早被开除了。

但是庾柳青经过了江辰的“点化”，不说大彻大悟，但至少已经洗心革面，勤勤恳恳地工作，这些日子，庾柳青的改变，何光昌可都是看在眼里的，虽然算不得什么十佳员工，但是表现还算不错。

最重要的是，庾柳青作为编辑组的组长，演艺影视事务部筹备的年度大剧就要正式开机了，压根就少不了她，电视剧这种玩意，向来都是一边拍，一修改剧本的。

现在把庾柳青给撸下去了，这年度大剧拍出来的效果，至少会逊色三分，这是何光昌万万不可接受的，不得不说，人事部的处罚正好就打在七寸之上。