第三，对新设备新技术没有及时使用，造成科研进度严重落后。也可以用不懂技术，自力更生习惯了，没有意识到那些会有帮助为理由，这也是可大可小的问题。

第四，拉帮结派，打击排挤不同意见的同志。可那农场确实是绿油油的，即使没有产出，也可以说是训练同志的体魄，锻炼革命的意志。这同样是组织纪律问题。

第五，蒙蔽同志的视听，在基地大搞一言堂，把基地当成集中营，限制基地同志的人身自由，更是会让人以严格执行保密制度而搪塞。

可刘光福就认为这里有重大问题，这些表象显露出来就很惊人了，内里就需要特勤局和部队的调查了，有这些问题材料，刘光福就不信了，特勤局这么经验丰富的团队还挖不出深层次的问题。

这就是刘光福请求老人家所想的，如果这次没有深挖出东西来，那么他的特权也就这么一次了，第一次使用也是最后一次使用。

就这样，神识里看到基地外有一排汽车开来，刘光福睁开眼看了一下手表，是12点半，于是刘光福起身向大门口走去。

他要去迎接他的援兵，他走到门口，车辆也都到了，门口的门卫在检查了证件以后，就抬手放车辆进了基地。

刘光福拦下车队，车上的人下来后，向刘光福敬了礼，特勤局和部队的带队被刘光福拉到了一边，询问了这次任务的借口，部队的理由是换防，特勤局的理由是审计。

刘光福又问粮食拉来了吗？部队的人一指后面的两台车，说都在那两台车上呐，刘光福马上喊来值班人员，让他把食堂的人都喊起来，让他们把粮食卸到食堂。

然后请部队的人拿着手令，直接进行换防，不给任何人反应的机会，立刻接手基地。又把他总结出的材料给了特勤局的领队，情况紧急，没有进行寒暄介绍，工作立刻就开展起来了。