随着北钢最后一批下岗名单公布，北钢算是提前完成了任务。

名单上的职工有不少是不想下岗的，北钢这些年的效益依旧强劲，谁都不想丢了这个铁饭碗。

但顾妄言在会上也说了，之所以裁员的名单是分批公布的，就是给大家一个机会。

所有名单上的人，都是在工作岗位上表现不积极，依旧用从前大锅饭思想在工作的那批人。

企业要活下去，就必须改变。

现在的阵痛，是蜕变的必要过程。

不过从北钢集团被裁员的这批人，还有一次机会，可以选择自谋出路，或者到北钢集团下属的厂子去上班。

但考核制度就按现代企业管理的模式来，表现还不行的，那就抱歉了。

可以说，顾妄言作为北钢的掌舵人，已经替大家想得很周到了。但凡有点上进心的人，勤劳肯干，都能再上岗的。

而且北钢集团联合北山大学，职业技术学校，北山电视大学，联合开办了各种技能培训班。

下岗职工可以免费进修，学得一技之长，再谋出路。

新扩建的商业街上面近一半的商铺，是北钢下岗职工开的。

餐饮、美容美发、电器维修……

而且北钢集团旗下的建材厂、石材加工、家具厂、食品厂，都在对外招工，颇有一种东方不亮西方亮的架势。

弄得市领导找顾妄言谈话，他们这个精简是不是有点白减了？

顾妄言笑眯眯地打官腔，北钢集团的总公司确实精简人事了呀，裁了近一半人。

至于下属企业，虽然隶属北钢集团，总公司却不参与管理的，他也不能不让人家招工吧？

他承受的自上而下的压力可想而知，但广大职工不知道，只把裁员的责任算在他头上。

有些高不成低不就，混日子混习惯的人，离了北钢这个旱涝保收的单位，根本就没办法谋生。

这部分人最恨顾妄言。

也不知道怎么想的，竟然把脑筋动到了他的身上，想从顾妄言身上弄点钱花。