对于七级以下的级别，就好理解了。

首先说七级，这一级别对应的人物正是如今汪家的首领。据苏难的描述，这位首领看起来相貌平平无奇，在人群里没有出众的气质，只是个普通的中年男子。然而，他能成为汪家的首领，必定有着过人之处。

第六级别，这一级别比较复杂，主要是运算部门，也包含其它专业的人，他们属于内勤人员，武力值相对较低，但却全都是技术型人才。

他们一直待在汪家的总部，从不出外执行任务，主要工作是在家中管理人事、分析数据，并进行一些专业领域的研究。外勤人员带回的情报都会交给他们去分析和总结，然后根据分析结果制定新的方案并推动计划的实施。

接下来是第五级别，这一等级的人员是苏难的老大们，他们主要负责外勤活动。而五级以下的人员则需要执行具有一定危险程度的任务。因此，他们的分级方式非常直接明了——按照武力值来进行考核和晋级。至于为何不考虑智力因素，原因在于如果一个人的智力不够，那么他在第一级别的考核中就会被淘汰出局。

因此，那些被评为第五级别的人，可以说是汪家中功夫最为出色的一群人，他们代表着汪家最强大的战斗力。

尽管第五级别在排名上位于第六之后，但实际上可以看作是平级关系。这种情况类似于一个公司中的行政部门和执行部门。由于决策通常先于行动，所以它们之间存在一定的先后顺序。

然而，无论是行政部门还是执行部门，都需要向公司的高层领导汇报工作进展和结果。同样地，在汪家内部，每个部门也会向自己的首领单独汇报。这样的安排有助于确保信息的准确传递，并保证各个部门能够独立运作并发挥出最大的作用。

“如果我被吸纳进汪家，也是从第一级别开始考核吗？”蓝疏好奇地问道。

苏难表情奇怪的笑了一下，然后缓缓说道：“你？应该会一直在实习期，毕生难以转正，第一级别的门槛你都够不到。最后可能被分到后勤部打打杂、做做饭什么的。”

听到这话，蓝疏不禁有些沮丧，但还是不甘心地反驳道：“我在体育方面难道没有成长的空间吗？起码可以练练射击什么的。”

她觉得自己虽然不是运动健将，但也不至于一无是处。

然而，苏难却摇了摇头，不置一词。

她其实是故意损她的，如果汪家真的了解到蓝疏脑子里的想法，在判定这个人是安全的条件下，运算部门必然是她的归宿，蓝疏压根没机会从第一级别开始。

汪家能发展壮大到如今，追求的不是让所有人都成为武林高手，而是让每个人在她的擅长的领域里发挥到极致。