他是正科，自己是副科，差着一级呢。

可人家进来不说职务，就以弟弟的身份说话，这谁不喜欢?

唠了一会，见有办事员拿着文件进来。

李东告辞离开。

其实今天来搞易忠海几人是小事，和刘大姐走动感情才是主要因素。

人事处的关系要维护好了。

说不定啥时候就能用上。

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回到科里。

李东继续写资料。

经过这么长时间，当初给李怀德报告的‘保卫工作各情况预警处置方案’,已经编写的十分完善。

其中完善包含了遇到突发火灾、洪灾、地震、防爆、劫持、战斗、抓捕等各情况的处置方法。

如果训练到位，绝对能让治安管理科的应急响应能力和危险处置能力上升N个档次。

李东打算接下来一个月，全科的重点工作，就是预案演练。

“如果没记错，京城快要迎接61年底的洪涝了。”

“只要科里能根据‘应急预感’做出最快速的反应和救援，上级一定会注意到，并且来考察，推广。”

“毕竟，这份预案的好处谁都能看见。”

“劳动模范奖章可是能救命的好东西...”

“太想要了....傍晚临近下班。

全厂广播中，播放了处罚通知。

【某些同志因心存嫉妒，在干部群众测评工作中，故意污蔑、诋毁进步干部，干扰人事工作的严肃性。】

【经主管人事工作的副厂长审议，决定处以以下降级处罚。】

【轧钢厂附属小学语文教师阎埠贵，取消班主任职务，教师专业等级由14级降为16级，工资由48.5元降为37元。

并要求每天早晚扫大街一次，每次不低于一小时，持续半年，由街道办监督，每周上交一次思想报告。(身为教师，不以身作则，加重处罚)】

【轧钢厂放映员组成员许大茂，服务等级由7级降为9级，每周上交思想报告。】

【轧钢厂附属轴承机械厂钳工易忠海，一线生产工人等级由4级降低为1级，每周上交思想报告。(犯错人员加重处罚)】

哗!

一下子降级三个。

全厂掀起轩然大波。