李国庆和牛主任以及其他工作人员围拢在一起，仔细观察着暖气设备的运行情况。他们查看着压力表，确保一切正常。半个小时过去后，车间温度已经上升，拿出温度测量器，这个车间的温度提升了八度多，经过一段时间的测试，他们发现这套暖气设备表现出色，没有出现任何故障或异常现象。这让李国庆感到无比欣慰，他知道这次的创新尝试取得了成功。

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“牛主任，你们再仔细看看，看一下是否还有问题？”李国庆语重心长地对牛主任叮嘱道。

“好的，李副厂长，我马上安排去检查！”牛主任回答说。

经过一段时间的排查，还是发现了一些问题，在法兰连接处出现了漏水问题。

“牛队长，马上在法兰连接处中间加一层皮垫！”对于发现的漏水问题，李国庆果断地对着牛队长说道。

在加上皮垫，堵住漏水问题后，整个供暖设备开始恢复正常运行。随着时间的推移，三个小时过去了，一车间的温度已经上升了15度左右，大家在车间里明显感觉到没有那么寒冷了。

工人们纷纷议论着：“这个冬天终于不用挨冻了！”、“感谢领导们的关心和努力，让我们能在温暖的环境下工作！”

看着工人们满意的笑容，李国庆心中也感到无比欣慰。

“牛队长，你带领着大家将剩余的两套设备分别安装至二车间与三车间之中，务必确保每一名工友都能够享受到这份福利。”

听到李副厂长如此关心员工，牛主任激动不已，眼眶湿润地回答道：“好的，李副厂长，我们立刻行动，确保厂里的每个人都能享受到这一福利。”接着，他转身向身后的工人们喊道：“兄弟们，跟我一起去安装！”工人们纷纷响应，跟着牛主任前往车间。

“马主任、秦主任，你们二人负责组织人员进行大规模生产，务必满足工厂内的需求。”李国庆再次下达命令。

两位主任齐声应道：“没问题，李副厂长，我们会全力以赴完成任务。”随后他们也各自忙碌起来，开始筹备相关工作。

最后，李国庆说道：“你们先忙，我去向李厂长汇报一下情况。”说完，李国庆离去，留下其他人继续忙碌。整个场面充满了活力和干劲，展现出这个团队的凝聚力和战斗力。

接下来的一星期，轧钢厂内一片繁忙景象，各车间都在加班加点地制作着保暖设备，而牛主任则带领着他的安装团队在各个工厂里忙碌地进行着安装工作。

对于负责安装的员工，李国庆要求厂里每个月发五块钱的补贴，这使得厂里的员工们纷纷争抢着想加入这个安装团队。毕竟，这不仅能多赚些钱，还能学到一门技术。

随着时间的推移，四九城的住户们也听说了轧钢厂的保暖设备非常好用，于是纷纷找到牛主任，表示希望能给自己家安装暖气。面对这种情况，牛主任有些犯难，不知道该如何处理。于是，他来到了李副厂长的办公室，询问道：“李副厂长，给住户家安装暖气可以吗？”

李国庆听了之后，笑着回答道：“当然可以啊！怎么不行呢？这可是好事儿呀！”接着，他沉思片刻后说：“不过，我们得注意一些问题。首先要变更一下煤炉的设计；同时，还要增加煤炉的排气管道，以防止煤气中毒等事故发生。只要这些措施到位，就没问题啦！”

牛主任听了李国庆的话，心中顿时踏实了许多。

自从轧钢厂增加了给居民安装暖气设备这项业务后，厂里变得异常忙碌起来，但每个人脸上都洋溢着喜悦，因为每一个参与其中的人每个月都能额外增加四块钱的收入。

这天，车间主任国庆拿着账本找到李厂长：“李厂长，目前我们的保暖设备非常火爆，购买的人络绎不绝，这是账本，你看一下。”