无论是电影、电视还是音乐,奖项几乎都集中在12月到次年3月,不少艺人都会为自己寻求一些奖项傍身,提一下咖位。
掌握投票资格的评委名单往往保密,而且也会被盯着。但每个领域的大佬就那么些人,总归是可以猜到的。
PR公司每年的经验积累,手里的名单非常准,而且非常细致,可能每一个评委的喜好和口味都记录在案,可以根据客户的需要定制“个性化”的公关方案。
一种常见的说法是西方办事不讲究人情,这完全是无稽之谈。
欧美可是推荐信文化的发源地,更讲究人情和来路,而且会把这些东西都摆在明面上。
就比如颁奖季的这些活动,放在华夏叫“打招呼”,在M国就非常文雅地叫“公关”,大大方方地把它作为一种合理商业行为,已经是业内的惯例了,美其名曰考验候选人的“综合实力”。
毕竟这些评委也不是时时刻刻都在冲浪前线,尤其是很多年纪大的,不知道近几年的新歌新电影很正常,他们确实需要别人为他们提供一些判断的素材,或者参考前哨奖的选择。
公关公司赚的就是这份钱,一年不开张,开张吃一年。通过ICA和素尼,为她服务的专业PR早就开始行动起来,前期的造势就砸了不少。
林夏在M国早就不是那个无名小卒了,完全就是亚洲新一代巨星,而且全是正面新闻,不需要担心引起评委的反感。
他们还进行了重点的游说和投票,想办法让评委听到林夏的歌。
不过确实,“打铁还需自身硬”,公关是助长声势的风,实力才是根本。
但这反而是林夏最不需要担心的地方,她的那张EP是细水长流型的,一上来就拿到了M国的三白金,后来更是连续24周都在公告牌上挂着。
到现在,M国近千万销量,全球17个国家获得了白金唱片认证,成绩确实出色。
安娜之所以建议冲击今年“最佳流行女歌手”,也是考虑可以在公共方面发力,对手并没有这方面的优势。
但在年度最佳单曲,竞争太激烈了,完全就是硬碰硬,每个对手都不是吃素的,而且必然都下了血本全力公关。
即使是“See you again”这样优秀的单曲,也可能会因为各种场外因素被PK掉。
用人不疑,疑人不用,ICA确实很专业,包括安娜在内经纪人,个个都是名校高材生,十几年的业务磨练,眼光确实独到。
林夏并不了解M国的市场和国情,从善如流地接受了建议。
这章没有结束,请点击下一页继续阅读!