第129章 改革

可李秀成说这句话的时候明显向周建军这边瞄了一眼,给周建军冷汗都吓出来了。

如果李秀成揭发了这件事,那么周建军面临的不仅仅是辞退,更重要的是周建军会因此坐牢。

周建军试探性地看了一眼李秀成,可没曾想眼神来个对视,李秀成微笑地说:“周主任这是有话要说?”

周建军狠狠地鼓起勇气,说道:“李总,我觉得我不能胜任我目前的职位,我现在正式向李总提请辞职,请李总择优选拔,让人顶替我的位置。”

直接会上辞职,大家对周建军的勇气简直佩服。 蝉动

“好吧,既然周主任坚持,那我恭敬不如从命,我就坐不住直接为你审批了你的辞职申请,你现在去我会议室等我一下,有事还要跟你交代。”

李秀成也是欣然接受,这周盛、周建军这样的垃圾李秀成早就想好招给他没问扔出去。

周建军闻言,认真地点点头,走出了会议室。

“如果还有和周主任想的一样的人,现在都可以说,如果现在不说,就必须接受未来所有人的人事安排,不许再有异议。”

空降热搜

会上鸦雀无声,谁会这么想不开自己就出来辞职呢,也不知道今天姓周的是不是有什么水逆,感觉好像两个人都不太正常。

一个人去迎接接管领导,结果连门都没带进来,就被李秀成直接扔去了保安室。

一个人是做工作汇报,结果汇报会都还没结束,就已经辞职了。

“好的,没有的话,那我也没话好说了。”

“看来大家都认为目前的岗位非常适合自己,也能做到非常称职,希望接下来不要让我失望。”

李秀成坐在主席台中央,周身凛冽的气质让周围的人深感压抑,仿佛自己今天没提出自己很菜,未来如果出现问题就把责任扔给部门负责人。

“最后一方面是关于公司的制度管理规范的。以后我们的机械厂每天早上8点开始上班,下午5点下班,实行上下班打卡制度。”

“考勤将成为年度考核的重要凭证之一,如果考勤没有达到一定的标准,直接失去年度考核的资格。”