至于创办的其他企业，年终财务数据令他大吃一惊，三家企业净利润过亿元大关。

苏贸易有限公司达到1.28亿元，恒家集团有限公司1.25亿元，南津恒远水产有限公司1.06亿元。

萱苏贸易有限公司得益于外贸改制尚未启动的机遇，加快发展步伐。从国有外贸公司高薪挖来业务员，也带来客户和业务。

该公司每年都招收大学毕业生，采取以老带新的方式培养人才，也向别的公司输送人才，员工超过100人。

由于经营方式比国有外贸公司更灵活，采取绩效工资制，业务人员抢抓商机，特别是大力开展进口废纸、废塑料、废金属业务，去年赚得盆满钵满。

在年初工作总结大会上，苏若萱表扬了业绩好的员工，并现场发放红包，严令禁止互相打听。

尽管没有宣布数字，员工从红包的厚度来看，发的钱应该不少。

看到这些员工眉开眼笑拿着红包走下主席台，台下的员工眼中满是羡慕，暗暗下定决心，新的一年要好好干，争取也能拿到红包。

业务骨干徐锦明很是郁闷，他从靖海轻工业外贸进出口公司跳槽过来，主要负责进口废纸业务，自我感觉业绩很好，却没有得到红包。

他看到拿着红包的同事，眼中满是嫉妒，愤怒地看着主席台上的苏若萱，暗骂道：

“他妈的臭女人！老子为公司做出这么大贡献，连个红包都不给。

老子今年不伺候你了，再跳槽到别的外贸公司，把你的客户也拉走。”

苏若萱发完红包后，收起笑容，脸色变得严肃，凌厉的目光盯着台下，在徐锦明的脸上扫过，令他不由自主地打个冷战。

全场静悄悄的，员工们都有点紧张。

苏若萱严厉地说道：“刚才表扬工作成绩突出的员工，大家要向他们学习，争取在新的一年创出更好的业绩，公司将给予更大的奖励。下面我讲公司存在的问题。

公司成立以来，由于发展速度过快，管理没有跟上去。管理制度不健全，执行不到位，造成有些进出口货物通关时限过长等问题，最严重的是国内企业拖欠货款。

典型代表是柳城市造纸厂，因为是老客户，没有引起警惕，居然拖欠进口废纸货款超过1000万元，好在公司迅速收购了该企业。

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否则，听任该企业破产倒闭，我们的欠款可能一分钱也拿不回来，这个教训太深刻了！

徐锦明负责柳城市造纸厂进口废纸业务，对此事负有不可推卸的责任。公司有规定，对国内外客户进行信誉评价，只有对信誉高、风险低的企业，才允许压一次货款。