“多谢东家，多谢东家。”

“先别急着谢我，你们要学的是百鲜楼的创新菜品，所以若是答应在这干活，契约书一开始就要签五年。”

她是打算将两人培养成专业点心师的，日后有什么菜品自己研究出来了就教给她们俩，她们再负责教会其他人。若是学会了就跑，可就白费心培养了。

本小章还未完，请点击下一页继续阅读后面精彩内容！

林冉棠觉得这合约有点卖.身契的意思，但是两人却觉得这简直就是保障。

可以在这里干五年的活，再也不担心以后会被辞退没地方赚钱了。

“我们答应，我们答应！”

两个小姑娘一个比一个答应的快。

林冉棠点头，让她们先住下。

“方才我说的只是大致的一些规则，等你们通过试用期，我会详细的和你们谈月钱和一些分红规则，以及业绩规则。”

除了上次她提出的百分之五分红，她还打算设计一个较为完善的奖惩系统，提成规则，和奖金规则。

随着队伍的壮大，她不能去选择每一个员工，难免就会有懒惰混日子的。

有了约束规则，能够降低这种情况。

而且还得有店规，什么样的人能辞退，什么样的可以晋升。

人事的去留方面得找个信得过的人负责。

她不禁感慨，虽然如今看着店铺步入正轨，但是其中的漏洞依然很多，随着经营都会慢慢显现出来，自己方才说的那些规矩制定都迫在眉睫。

不过在忙这些之前，她还是先抽空送孩子们去了学堂。

马车停到青松学堂门前，林冉棠看着来迎接的老师，弯腰行礼。

“夫人不必多礼，我是青松学堂的接待夫子，专门负责带孩子们熟悉环境。”

“孩子以后就有劳夫子照顾了。”

“哪里哪里，夫人放心将孩子交给我们就是。”

此时的学堂内，几个孩子顺着窗户看着这一幕。

其中一个开口。

“又来了两个，看着年纪比咱们小，我听李夫子说，他们是商人家的孩子。”

“商人？士农工商最低贱的那个？”

“对！”