第116章 再接翻译任务

众人送走钱百川,周老爷子请大家重新入座。

“小杨,你今天来有什么事?”周老爷子问。

杨部长说:“老爷子,上次我去沈市,专门去家属院见了夏同志,和她探讨了一些关于经济方面的话题,我今天来还是要请教一下夏同志,关于国营厂现目前可以进行的一些改革方案。”

周老爷子不想孙媳妇怀着孕还操心这些国家大事,他开口道:“小杨,我家飞雪还小,她说的那些纯粹是平时在书上看到的一些观点,那是纸上谈兵。”

夏飞雪听到周老爷子这样说,也知道自己可能表现的太那个……全能了。

夏飞雪开口道:“是呀,杨部长,上次那些就是我在书上看到的,再结合新市的家具厂以及新市的服装厂的情况后,自己的一些观点,并不一定就适合全国所有的厂子。”

周景墨也出声维护媳妇道:“杨部长,我建议你咨询咨询那些对经济学有研究的那些老学者们,听听他们对现在的市场环境或者经济方面有哪些建议。

我妻子现在怀孕比较辛苦,你还是别给她增加负担了,她现在也在竭尽全力去帮助国家创外汇,你们来之前,她还在努力画衣服图纸,就是想争取在广交会上多帮助厂里多拿一些订单的。”

杨部长解释道:“我来只是想来夏同志这里取取经,夏同志的观点,我们也会开会研究,然后再做出符合我们国家的一些政策出来的,不会搬来照着原样用的,这点请你们放心。”

孙老爷子说:“或者你可以跟我们说说,说不定我们三个臭皮匠赛过诸葛亮呢!”

杨部长说:“三位首长别急,上次夏同志只是说了,国营厂改革需要加入新鲜血液,还有员工方面要有员工激励机制。”

杨部长看大家都在认真听,接着说:“后来我回京后,大家开始开会研究这两个方面,但是都不得其法,所以我们就想着再请教一次夏同志,把这两点再详细的展开说说。”

夏飞雪说:“我说的这两点是从新市的家具厂和服装厂的具体做法借鉴而来的,你们去考察一下这两个厂就可以了。”

杨部长点头道:“这两个厂现在发展的确实很好,我们近期就安排队伍去考察。”

夏飞雪说:“三位爷爷,杨部长,那我就来给你说说这两点吧,我说的新鲜血液,就是厂里不仅要引进高学历的人才,还要发展创新,有了新的经营模式,新的产品,那这个厂就能活下去。

另外的员工奖励机制,就是生产车间按照员工完成的数量和工资挂钩,其他部门也制定相应的奖惩制度,这样就不会有那种偷懒的,还有那种想着少做少错的人了。