这一点倒确实是，但这么多股份，秦方也不可能全拽自己手上。

他也就说道：“我之前请你留在公司的时候就说过，等公司利润达到一定规模的时候，你就可以享有公司的股权，并获得相应分红。现在这些肯定是达到了的，那就按照之前说的，大家都做公司主人翁。”

钟情心里自然是高兴的，这时候秦方能想着他，那还有什么说的呢。

但也还是说道：“我们都是打工的，意思一下就行了，一家人也不用那么客气，还是要保证你的份额不受影响。”

秦方想了想说道：“那这样你看怎么样，钟哥还是按之前说的来，占公司百分之十的股份，小艺的话，可以占百分之五到百分之八之间，具体到时候确定。”

他说的很慢，都是一个字一个字吐出来的，可以看得出他是边想边说的。

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他挠了挠头又说道：“其他的嘛，公司的那些高级管理人员肯定也要给他们一些股份的，这样他们工作才能更上心，也能留住人。”

钟情则是笑着问道：“那公司的员工是不是也有一份，你可是说过的，要和大家一起分享公司发展的红利。这公司上市，可就是最大的红利了。”

秦方点头说：“是这样的，不过公司员工那么多，也不可能一个个的都占有股份，这样太麻烦了。到时候我们做一个员工持股计划，所有员工的持股全部做进这个持股计划里，这样一来，股权结构就清爽多了。”

钟情笑着说：“你这还是做了一些准备的啊，这个员工持股计划，我有听说，许多大公司都是这么做的，因为持股的自然股东太多了。至于许多小公司，很多都没有把这些普通职工考虑进去。”

秦方忙说：“那怎么行呢，咱们既然说了要跟大家共同分享公司发展的成果，就要让他们感受到他们对公司的重要性。”

钟艺问道：“具体要怎么执行呢？难不成几百个人来持有几个点的股份？”

秦方点头说：“是这样的，比如说公司一共拿出百分之五的股份来扶持这个员工持股计划，那么到时候参与这个计划的员工就等于共同拥有了这些股份。”

“那如果他们想转让自己的那部分呢？”钟艺继续问。

秦方忙说：“这样一来可不就全乱套了，我计划是员工只有分红权，没有转让的权利，实际上，这个持股计划还是由公司董事会管理。持有者可以每年享有稳定的分红。”

“那如果员工中途退出了呢？”

秦方认真答道：“他们选择参与这个持股计划的时候，每个人要适当性的出一些钱作为认筹，当然，只是意思一下，不会很多。当他们离职时，他们的这份持股权益由公司回购，后续可以用于新入职员工的激励。”

秦方这也只是个初步构想，他了解了一下，一些公司确实是这么做的，说明应该还是有可行性的。

具体到时候操作的话，证券公司那边有专业的人员，会帮忙的。

钟情说道：“这样一来，公司股份也还是全部在公司内部。”

秦方点点头说：“咱们到时候规划一下，如果可以的话，就引入一些外面的投资机构。”

他想了想又说道：“还有一点，方圆信息的陈总对公司帮助巨大，没有他，我们可能连起步都困难。我考虑让他也成为公司的一个股东。”

钟情提醒说：“他们公司是我们的合作伙伴哦，这样能不能合规。”

秦方笑着说：“这个自然是有办法的，具体到时候再看吧。”

钟情想了想问：“那公司那些经理、部长他们，都能以公司高管的身份，获得公司股票吧。”

秦方笑了笑说：“嗯，能得到一定数额股票，但不是免费给，要出钱的，所有的原始股都有价格，包括我们的也一样，交了钱才算认购这些股份成功。”

钟艺笑着问：“那要是别人不愿意交钱认购可怎么办。”

秦方笑盈盈的说：“原始股的价格普遍都很低，买到就是赚到啊，许多人都是求而不得呢。所以要是有人不愿意的话，我是绝对不会强求的。”

这个倒是，这种原始股都是只有极少数人才能有机会。

都说公司上市就是一场造富运动，这些人一夜暴富靠的就是这些原始股。

原始股的价格是极低的，而随着后面公司上市发行的价格确定，他们这些原始股也会跟市场接轨。

而后面股票上市带来的巨大涨幅，他们也是一样享受着。中间带来的差价上百倍都是再正常不过的了。

钟情也是说道：“只要公司最终能成功上市，这些原始股都是稳赚不赔的。如果还有不愿意买的，那是极度的不看好公司了。”