一年后，贾淮琴专职在锐意公司工作了。一开始，一切照旧。又过了一年，锐意公司那一潭清水已经在不经意间被贾淮琴搅动了起来。每个月，贾淮琴都要让下面的会计多次的向党薇催要工资表，然后经常退回去。多半情况下，党薇都是不予理睬。到了发工资的时间节点，江成宁就会责怪财务部为什么没有审核好工资？

好多次，财务部认为车间的工资表有问题，但党薇就是不改，往往到了时间节点，还是按照党薇做的工资表发放工资。

后来，贾淮琴拿着车间的工资表找郁风，向郁风抱怨党薇的工资表有做错的地方，经常多算工资给员工，让她改，她也不肯改。让郁风看看。

郁风仔细地看了一遍后，也认为是有问题的，或是说是有疑问的。将工资表送还给了贾淮琴。贾淮琴说核对工资是办公室的事情，让郁风去找党薇。

郁风知道党薇在锐意公司是出了名的不讲理，他不想接这个烫手山芋，将考勤表放在贾淮琴的办公桌上就走了。

不一会儿，贾淮琴让她下面的会计将工资表又送了回来。郁风又送回去了。

第二天，贾淮琴又让她下面的会计将工资表送了回来。郁风不肯收。会计可怜兮兮地说不要让她为难。郁风只好留下了。

已经到了发放工资的时间节点，还在这里扯工资表的事情。郁风想想算了，拿着考勤表去找党薇。有一两处，明显错了，党薇同意修改。有的地方，她讲不清楚，就是不同意修改。郁风听出了她的意思。她在车间里承诺给某些人补助的，她直接加在工资里了，跟考勤是对不上的。

有了第一次，就有第二次。每个月，财务都会将车间的工资表给郁风，让他去找党薇修改。每个月，郁风都会为了车间的工资表找党薇几次。有时，给郁风一点面子，改了；有时，根本就不理睬。好像是郁风在求着党薇似的。

后来，贾淮琴多次跟郁风提议，车间的工资直接由郁风做。郁风不同意，一是因为这本来是党薇的工作，自己揽过来，党薇会不会有想法。更为主要的是办公室就他一个人，既要做人事工作，还要做行政工作，还有零星采购，无暇他顾。

差不多又过了一年，郁风有了一个助手。贾淮琴又提起了工资由办公室做。