周齐看了一眼行李，点了点头说：“本来计划直接回申城，但是石飞捷那边演唱会出了点问题，我不得不临时改道去了趟春城。”

随后，周齐转移话题询问起棉纺厂的情况。林瑞雪告诉他进展顺利，并提到孙义翎对厂区进行了重新规划，提高了厂房利用率。

不过，这几天有几个原棉纺厂的员工找到她，希望可以回到工作岗位。

林瑞雪理解这些请求背后的难处，尽管这些人过去对她并不友好，但她还是希望能够给予帮助。

然而，她也意识到公司不能变成慈善机构或养老院，随意接收老员工可能会给企业带来负担。

于是，林瑞雪提出了一个折衷方案：允许他们的子女或亲戚通过正规招聘流程加入工厂，这样既能委婉拒绝直接雇佣的要求，又不会让对方太过尴尬，同时还能为工厂注入新的活力。

听到这里，周齐微笑地点了点头，问道：“她们同意了吗？”

林瑞雪无奈地笑了笑，说：“国资委要求我们打造一个年轻化、有新方向的企业，这是接手棉纺厂的必要条件。”

周齐脸上的笑意加深了，问：“这招是从哪儿学来的？”

林瑞雪俏皮地瞥了他一眼，回答道：“在商界，我只有一个老师，那就是你。如果不是跟你学的，还能是谁呢？”

“明天去棉纺厂看看怎么样？”她提议，“趁着新设备还没到，我们可以提前准备，看看哪些地方需要改进。”

“还有棉花收购的事，可能也需要调整。”她补充道：“前几天有人来找孙义翎谈过了。这些事情我都等着你回来决定。”

正值秋收季节，棉纺厂倒闭让许多依赖它的农户焦急万分，他们手里的棉花没了销售渠道。

如果新的生产线能够顺利启动，洁面巾等产品的生产量将远超过去棉纺厂的收购能力和当地现有的棉花供应。

周齐的目标是让产品覆盖全国市场，这意味着对棉花的需求将会非常大。

看了看时间，已经不早了，周齐放弃了给杜浅浅打电话的想法，他对林瑞雪说：“明天先去公司处理一些事务，之后我们再去棉纺厂考察。”

第二天清晨，周齐来到了一分厂。

办公室里，姜俊正坐在沙发上抽着烟。见到周齐进来，只是侧头看了他一眼。