祁同伟拿起笔记本和昨天签来的文件，起身穿上警服，开始走入会议室。

“同志们，大家好，有些同志可能是第一次见我，这不奇怪，昨天我才到任。

废话我也不多说，你们也没时间听。

来之前，组织上和我谈话，就提到了咱们县的治安形势并不算好。

这不是在批评你们，现在我到任了，这话批评的就是我。

不过还好，省里的领导还是给了我一些支持的。

小王，林佳，你们把这份文件分给大家。

大家看一下，这个文件是省政法委下发的，我们县局转发的。

基层干警中层交流计划。

我概括一下内容。

咱们县和省里其他几个县，包括省监狱局，看守所，省公安厅直属单位等等部门，将会展开积分制交流学习任职。

我呢，在这个打分小组挂了个名，不过因为我们县治安情况不算好，忙得来不及去打分。

按照文件要求，我们县的中层科所站队长和副职，都有机会，工作上做得好，明年上半年最终打分。

然后我会把分高的，交流去省厅任职，分数低的，一种是我们县内部交流，比如去北部几个乡镇，或者是去我省其他县艰苦地区交流任职。

名额各有三个，该怎么打分，会有我来评判，县里徐局确认，再报给县政府主要领导。”

祁同伟这句话无疑重磅炸弹，原因很简单，几乎百分之九十的民警都是本地人，少数是外地到本地当兵落叶生根的，内部阶层固定，流动困难。

一些民警被调到山里之后，几乎一眼就能像几年前的祁同伟一样，看到三十年以后，自己还在帮村民找鸡寻狗。

“同志们，先静一下，机会人人都有，我就看半年期，从现在十二月年底了，到明年的年中考核。

辖区的数据看好，破大案的，直接加十分，抓获一些危害巨大的犯罪嫌疑人的，集体加两分，咱们是一个集体，不鼓励单独行动。”