“FJ不给新手机会，所以没必要考虑。” 营销经理提醒道。

“我们可以开始了。我们需要一种新鲜、充满活力的感觉。” 总设计师说道。

“我们不需要走这条路，还有其他方法。”

“我们去看看就可以了，肯定不是签约新人的。”

“邀请函也发给了其他顶级设计师公司，所以 FJ 不应该被排除在外。”

贾莉所在的学校本来就以培养最优秀的时装设计师而闻名，所以他们的邀请函很受欢迎，这也是他们第一次向FJ Styles这样的顶级设计师公司发出邀请函。

傅华在会议结束前聆听了他们的辩论并分享了他们的观点。他没有一整天的时间听他们争论他们被邀请参加的毕业典礼。

最后，付华认可了首席设计师的建议，并表示将在当天召开的下一次执行会议上提出。

在常务会议上，傅华提出了这一建议，并给出了FJ应该参加的两个主要原因。

付华向执行成员明确表示希望FJ参加毕业典礼。

由于并非所有事情都能引起首席执行官的注意，执行成员同意他的观点并决定尝试一下。

所以在当天下班前，付华就让首席设计师代表FJ参加毕业典礼当天的活动，因为这是为了寻找有足够能力为FJ工作的有潜力的年轻设计师。

富华做这一切，都是为了贾里。

对于最优秀的学生来说，这将是一个获得与国内外顶级设计师公司合作的绝佳机会。