第103章 亲子鉴定报告

有大股东在场,尤薇更加恭敬的站在办公桌前边。

将几份品牌部总监的简历递给岑之龄,“这几份品牌部总监简历,无论是相关公关、品牌维护经验,还是谈判能力都不错,特地挑选出来送过来,岑小姐您看是否有相中的?”

“品牌总监?我先看看。”

岑之龄接过几份简历,匆匆扫了一眼。

见岑之龄重新排列的简历顺序,目光停留在最上面那份。

尤薇笑道:“岑小姐中意这位何云小姐?”

“以我的直觉,还是她最适合咱们酒店品牌总监一职。要不,你邀请她过来见个面,谈一谈再做决定?”岑之龄抬头看着尤薇说道。

“可是,”尤薇笑了笑,指着简历,“这位何云小姐目前怀孕三个月了,通常,我们在招聘重要岗位的时候,是不会考虑孕妇的。”

岑之龄目光一愣,“不考虑孕妇?为什么?”

“再说这位何小姐上一家公司任职的是客房部总监,因怀孕被辞退,我已经和她通过电话。”

岑之龄无语的很,开业在即,好不容易为品牌部筛选招到一个优秀的女性职员,只是因为对方怀孕3个月的,而被上一家也是五星级酒店辞退。

“虽然对方已经怀孕三个月,但是目前至少还可以在酒店工作5个月对吧?”

“理论上还可以。”

“那就行啦,所有女性职员都会面临生育,和休产假,我们总不能因为人家怀孕就不给彼此机会了吧?”

顿了顿,岑之龄又道:

“照你们这个意思,要是现在怀孕的人是我,我这把总裁的交椅是坐不稳了?”她冷道。

冷崇岳就把她这话当真,跟着其他人一样的吃惊,看向她,“你怀孕了吗?”

慕雪薇望着坐在办公桌后边的岑之龄,心中一紧,随即又放松下来。想自己已经和梁司寻订婚,整个港岛都紧密关注她这位太子爷少奶奶的肚子动静。

但她坚信,很快就能顺利怀孕。

他们慕家有双胞胎基因,如果她一举为梁家三房诞下一对龙凤胎,往后她可真是母凭子贵,跟她妈妈一样,不但一生都得到老公宠爱。