第62章 技术分界

回到家中,李清清打开电脑,开始整理今晚的思路。屏幕上的代码如同她的朋友,总能在她迷茫时给予安慰和指引。然而,今晚,她的思绪却难以集中在工作上,那份神秘人物带来的不安感如同暗流,在她心中涌动。

第二天一早,李清清被一通突如其来的电话唤醒。是公司CEO李总的秘书,声音中带着一丝急切:“李总想见你,关于昨晚的事情。”

李清清心中一凛,意识到昨晚的冲突可能已经引起了高层的注意。她迅速整理好自己,前往李总的办公室。

李总的办公室内,气氛凝重。李总坐在宽大的办公桌后,目光深邃地打量着李清清。他缓缓开口:“清清,我知道你技术过硬,但职场不仅仅是技术的较量。昨晚的事情,我希望你能给我一个解释。”

李清清深吸一口气,直视李总的目光:“李总,我尊重公司的每一位同事,包括张经理。但我认为,技术是我们的核心竞争力,我们应该专注于提升技术实力,而不是沉迷于权术之争。我所说的话,并非针对任何人,而是我个人的原则和立场。”

李总的眼神中闪过一丝意外,随即转为欣赏。他点了点头:“清清,你的坚持让我看到了你的与众不同。但你要明白,职场远比你想象的复杂。有时候,适当的权术运用,也是保护自己、推动项目的一种方式。

正当李清清准备进一步阐述自己的观点时,办公室的门突然被推开,进来的竟是昨晚那位神秘人物——他竟是公司新引进的投资人,陈先生。

陈先生微笑着走到李清清面前:“李小姐,你的勇气和坚持让我印象深刻。我正是看中了你的这份纯粹,才决定投资这家公司。我相信,在你的带领下,我们的技术将引领行业的新一轮变革。

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李清清愣住了,自己的坚持竟然得到了这样的回报。但更让她意想不到的是,陈先生的到来,不仅为她带来了资金的支持,更在公司内部引发了一场关于技术与权术、理想与现实的深刻讨论。

随着陈先生的到来,公司内部的风向悄然发生了变化。李清清的名字不再仅仅与技术能力挂钩,更成为了勇气与坚持的象征。她意外地发现自己站在了公司变革的浪尖上,而这场变革,正是由她所坚持的纯粹技术理念引发的。

陈先生鼓励李清清组建一个跨部门的创新团队,旨在打破传统部门壁垒,加速技术创新和产品迭代。李清清欣然接受了这个挑战,她精心挑选了来自不同领域的精英,共同为公司的未来绘制蓝图。

在这个团队中,每个人都怀揣着对技术的热爱和对创新的渴望。他们相互学习,共同进步,逐渐形成了一股不可小觑的力量。李清清以身作则,坚持用技术说话,用实际行动证明,只有真正的技术创新才能推动公司的发展。

然而,变革之路并非一帆风顺。随着项目的深入,团队遇到了前所未有的技术难题和市场挑战。竞争对手的打压、资金链的紧张、甚至来自内部的质疑声,都让李清清倍感压力。

但她没有退缩,反而更加坚定了自己的信念。她带领团队夜以继日地工作,不断尝试新的方案,寻求突破。在这个过程中,她学会了如何在压力下保持冷静,如何在困境中寻找机遇。