或许一开始大家都还带着些许防备与试探，但在一次次的交流与合作中，发现对方身上有着自己所需要的东西，于是便慢慢地放下了心中的芥蒂，开始真心实意地交往。

而这种基于利益又超越利益的关系，最终成为了他们人生道路上不可或缺的一部分。

所以这次，梁西斌决定带着林飞，去进行一趟万科的游学之旅。

当然，也是总裁班游学的另外模式，学费另付。

对于金安集团的高管来说，每年都有15万元内的自主学习经费，超过15万元，无他，总裁审批就是。

这意味着他们可以根据自身的发展需求和兴趣爱好，自由地选择各类培训课程、研讨会或者学术研究项目来提升自己的专业素养与综合能力。

也就是说，如果某位高管所需的学习经费超出了这个限额，那么就需要经过一道特殊的程序：由总裁亲自进行审批方可获得额外的资金支持。

如此一来，既保证了资源的合理分配，又能满足高管们不断进取的求知欲望。

并不是所有人都这样真正的好学。

梁东泽之前花费10多万元报了帝都一个总裁班，就算是叶公好龙吧。

他本人也就开班仪式去了一趟，中间又去过一次，再后来听说是王卓然代替他去的。

这也奇了怪了，谁能想到呢？

那个原本只是在行政中心担任着毫不起眼小秘书职务的人，调到总裁办没多久之后，居然就成功地吸引了梁东泽的注意。

要知道，梁东泽可是公司里出了名的眼光挑剔、要求严苛的高层领导！

有人曾经猜测：这个小小的行政中心秘书转为总裁办秘书，究竟有何过人之处，能够如此迅速地入得了他的法眼？

或是在工作中的某个不经意瞬间展现出了超乎常人的能力和潜力？

总之，这一切都让人感到无比好奇和疑惑。

非但如此，短短数月时间，王卓然似乎也深得总裁梁金安的重视。