两人的地位无疑是众人的主心骨，他们中的任何一人在场，都会让员工们感到安心。但如今却传出两人双双出事的噩耗，这让员工们陷入了深深的忧虑和恐慌之中。接下来该如何应对这场突如其来的变故。

就这样大家在担心和猜测中度过了大半个月，厂子因为有之前的订单在，还勉强维持着运转，但是合作商收到消息，也变成了观望状态。

像他们这种规模的厂，能接到大的订单，对方很多时候看的，都不是你这个厂的实力，因为比你有实力的厂子多的是，而对方更看重的，大多数时候都是因为人，这也是为什么好多单子都是酒桌上谈下来的。

一旦人换了，对方就不一定买账了。

后来没几天就收到了厂里要整顿的消息，然后又过了没半个月，空降了一个新的厂长，就是现在的吴厂长就来了，大家伙都没反应过来什么回事。

只有少部分人知道原因。

而且神奇的是，接管厂子的吴厂长，竟然不知道自己接任的原因，只知道上一任厂长离开了，具体就不知道了。

而吴厂长应该是有过相关的管理经验的，一开始一切都还是有条不紊的进行着。可是后来大家发现，吴厂长在纪律和安全生产方面，确实很有经验，但是业务能力上，应该是比不上上一任厂长的。

所以给下面的人的感觉就是，管的严了，领的钱却变少了。所以大多数人开始心里不平衡，经历过辉煌的人，不是每一个都能承受低谷的。

好不容易有钱了开始追求消费了，你却跟我说以后要回到以前紧巴巴的样子，大多数人都是不愿意接受的，这就是由俭入奢易，由奢入俭难。

领惯了高工资的员工，降薪之后本就动摇了，一旦外面其他地方许诺更好的待遇，立马就会走人。