姚强见尤荣打开心门，笑着说，“这段时间大家都很忙，等过段时间我请大家吃饭，咱们都是天华的人，关起门来，一致对外。新院运营之后，势头很猛，我们要有危机感。”

尤荣暗忖姚强虽然业务技能比不上赵原，但情商还是挺高的，“我这就回去让那几个逃兵赶紧上岗。”

回到办公室，尤荣给自己的徒弟打电话，“你怎么没来上班？”

“啊？师父，你不是给我批假了吗?难道医院出什么大问题了，我立即就赶过来。”

“医院没出大事，但刚姚院找我过去谈话，对你们的处罚撤销了。”

“臭木匠怎么突然转性子了。我都做好跑路的准备了。”

“跑哪儿去？以后别没大没小，姚院长论年纪和资历是你们的前辈，是天华的中流砥柱。这次你们闹情绪的事情，赵院长知道了之后大为恼火。”

“啊？赵院知道了？我马上复岗，大夜班我来上，这成了吧？”

徒弟把赵原当成偶像和奋斗目标，如今被偶像知道自己撂挑子，惭愧、焦虑得不行。

挂断徒弟的电话，尤荣轻吐一口气。

这次几个副主任提出调休，肯定是在他默许下的行为，主要是姚强上任之后表现得很强势，甚至要将急诊骨科的主任提升为中心副主任，这不是摆出要给自己打擂台的架势吗？

尤荣也不是好惹的，直接找自己的靠山。

姚强果然主动和解了。

这场博弈最终还是以尤荣胜利结束，因为医院的行政命令执行力事关院长的权威，发出去的命令被撤销，相当于权威得到了动摇。

当然，像这种事情只能干一次，因为尤荣对赵原的性格很了解，如果再拿急诊的运转作为筹码，自己大概率会失去赵原的信任。

另外，尤荣从姚强的口中得知一个明确的信号，姚强在自己的身上打下了“赵原”标签，赵原下一次肯定不会纵容自己带人胡闹了。