隋朝的官职体系是中国古代政治制度发展史上的一个重要阶段，它集汉魏以来官制变革之大成，为后世唐宋官制的发展奠定了基础。以下是对隋朝官职体系的主客观结合分析：

一、中央官职体系

1. 三省六部制的建立

隋朝建立后，废除了北周仿照周礼设立的官爵制度，创立了以三省六部制为主体的中央官僚体系。

三省包括尚书省、门下省和内史省（隋文帝避父名讳，将中书省改为内史省），它们共同构成了隋朝中央政府的决策和执行机构。

尚书省：作为最高行政机构，尚书省负责全国政务的执行。

尚书省长官为尚书令，下设左右仆射分职治事。

尚书省还下辖吏、礼、兵、度支（后改称民部）、都官（后改称刑部）、工六部，每部设尚书，负责具体事务的管理。

门下省：负责对朝廷决策进行评议，还负责皇帝日常生活。

隋炀帝时，门下省主掌审复内史省诏令，成为制约内史省权力的重要机构。

内史省：负责起草皇帝诏令，是决策过程中的重要一环。

内史省长官为内史令，其下设内史侍郎等官员辅助工作。

2. 其他中央官职

除了三省六部之外，隋朝还设有三公、三师等高级官职。

三公包括太尉、司徒、司空，三师包括太师、太傅、太保，这些官职多为虚衔，实际权力较小，但地位尊崇。

此外，隋朝还设有御史台等监察机构，负责监督百官行为，维护朝廷纲纪。