爵位概述：

春秋时期的鲁国实行爵位制度，爵位是国君对臣子的一种封赏和认可，体现了臣子的社会地位和政治权力。

鲁国的爵位制度相对较为完善，包括多个等级和不同的特权。

爵位等级：

根据《周礼》等文献记载，春秋时期的爵位主要分为公、侯、伯、子、男五级。

鲁国作为侯爵国，其国内臣子的爵位也相应较低，但仍有卿、大夫等高级爵位存在。

爵位特权：

不同等级的爵位享有不同的特权和待遇。

一般来说，爵位越高，享有的特权和待遇也越丰厚。

例如，卿大夫等高级爵位可以参与国家政事的讨论和决策，享有较高的政治地位和权力；

同时，他们还可以获得封地、俸禄等经济特权。

爵位授予：

爵位的授予通常由国家君主或高级官员决定，依据个人的功绩、才能和贡献等因素进行评定。

在春秋时期，一些杰出的政治家、军事将领和学者等都有可能获得较高的爵位和荣誉。

综上所述，东周—春秋鲁国的官职体系和爵位制度是其政治制度的重要组成部分，体现了当时社会的政治结构、经济发展与文化特色。

邑宰、封人、军司马等官职在各自领域内发挥着重要作用；

而爵位制度则通过封赏和认可臣子的功绩和贡献，维护了国家的稳定和发展。