更何况秦眉心理健康出现的问题，这也是小组长要管理的内容之一。

他也赶紧跟着说:“对呀，对呀，我们俩一起去吧。”

可秦眉依然摇头，一切反过来就小组长说:“一个人去就够了，既然你愿意去，那你自己去吧。”

小组长瞬间就无语了，本来这就是一个借口而已。

更何况如果真的是需要派谁去外面做什么事情的话，这个人也不可能是他呀！

要不然他好不容易混到这个位置上面是图什么？

当然就是为了可以使唤人！

小组长求助的看着其他人，只可惜除了兰姨之外，其他人的头都不抬一下。

兰姨也是非常的头疼，因为她只能想到这些理由了。

而且看秦眉的样子，好像根本就不愿意配合。

于是她起身站起来，然后拉着小组长到了办公室的外面。

两个人在走廊上面说话。

“她如果这样一直不配合的话，不如直接报给安保部门，然后让人把他带过去。”这是兰姨唯一能够想到的办法了。

可小组长却不太愿意。

既然兰姨在这个公司工作这么长时间，他也就不瞒她了。

“我不想让别的办公室组长看笑话，所以希望这件事情能够隐秘的解决。”

一旦叫上了安保部门，这件事情肯定就会传出去了。

“那要不我们直接把她给弄过去？”兰姨说。

反正人是肯定要弄过去的，就是看到底谁把她弄过去。

小组长倒是有些犹豫，不过他想到刚才那些人的反应，所以也头疼的说:“仅凭我们两个人的话，恐怕做不到。但是你刚才也看见了，其他人好像根本就不想插手。”

兰姨无奈的看了他一眼，“你才是办公室的领导，领导发话，难道手底下的员工还有敢不听的吗？”

小组长眼前一亮。

兰姨继续告诉他:“以下最重要的问题，就是要让秦眉去接受心理治疗。趁着现在还没有到下班的时间，赶紧把她给送过去，大家回来还可以继续工作。

争取在下班之前完成手里面的事情，说不定还能把她手里面的工作也给分下来。